近日，新疆奥福化工有限公司项目建设进入安全生产关键期。为全面夯实一线员工专业技能，确保电气、仪表、环保、设备及生产工艺装置实现长周期安全稳定运行，公司于6月30日至7月7日集中组织开展“全员技能过关”专项考评，以考促学、以评促改，为项目全面投产注入强劲动能。

本次考评覆盖全部生产一线员工，创新采用“理论闭卷笔试+现场实操答辩”双轨考核模式。理论考试聚焦基础知识、操作应知应会及工艺流程，题量大、重难点突出;实操环节精准分层施策--总控内操实行“一人一题”逐一答辩，外操则以“手动口述”方式沉浸式模拟异常工况处置，考题直击甲铵泵跳车倒泵、锅炉、气化、转化、压缩、开车系统调控、包装线操作、汽包液位异常处理等实战痛点，真正实现“考场即现场，考核即实战”。

考评不仅是“试金石”，更是“练兵场”。针对考评排名靠后的20%员工，公司迅速启动“一对一”定向帮扶机制，明确限期10天补齐能力短板，确保技能提升“一个不落、全员过硬”。

此次专项考评是奥福化工严把人才技能关、落实安全环保主体责任的关键举措。通过全员覆盖、真考实评、靶向提升，公司正以过硬的人才队伍和扎实的技能储备，全力保证装置安全生产目标，为项目高质量投产运营奠定坚实基础。